DOE JE BEWUST ZOO?
GEDRAG VAN AAP TOT MENS
Waarom vertonen mensen gedrag waarmee ze hun doelen voorspelbaar niet gaan halen?
Daar hoef je bij de apen niet mee aan te komen…
Lezing
Professioneel Vlooien Doe Je Zoo
Wat kunnen wij leren van apen over ons eigen gedrag in tijden van verandering?
Over oeroude en diepgewortelde basis-triggers voor gedrag
Over politiek en wederzijdse, maar ook tegenstrijdige belangen
Over leven in een groep en de sociale verantwoordelijkheden die dat met zich meebrengt
Over samen werken aan sociale veiligheid
Over omgaan met gedrag in een steeds veranderende omgeving
Over wederzijdse afhankelijkheid en persoonlijk leiderschap
Ik ben te boeken via Speakers Academy. Bezoek mijn profiel of check mijn beschikbaarheid voor het verzorgen van een lezing op jouw bijeenkomst of event.
Basisplan Bewust Gedrag
Praktisch Gedragsadvies voor het MKB
De onlangs verschenen rapportage van de commissie Van Rijn over grensoverschrijdend gedrag, #metoo, actuele (dreigende) rechtszaken over onwenselijk gedrag waarbij machtsverhoudingen een rol spelen. Het is maar een greep uit de voorbeelden die we dagelijks om ons heen kunnen vinden, waaruit blijkt hoe wij in de afgelopen jaren anders naar gedrag zijn gaan kijken. En ook als niet-bekende Nederlander in een niet-publieke rol loop je binnen een bedrijf of organisatie steeds vaker het risico dat je wordt aangesproken op gedrag waarvan je tot dan toe nooit had verwacht dat het onwenselijk was.
Steeds veranderende omstandigheden vragen telkens om aanpassingen in gedrag. Vind je het lastig om als directeur, bestuurder of DGA jouw eigen gedrag aan te passen of aan dat proces leiding en sturing te geven? Worstel je met de vraag hoe je in jouw snelgroeiende bedrijf grip op gedrag blijft houden? Ben je zoekende naar hoe je hernieuwd invulling kunt geven aan de ARBO-verplichtingen van goed werkgeverschap ? Wil je daarbij een helder plan om zowel beleidsmatig als in de praktijk succesvol met gedrag om te gaan? Maar weet je niet hoe of waar je moet beginnen? Kom dan eens praten.
In een gesprek van twee uur brengen we samen in kaart wat de exacte hulpvraag is en in welke mate aanpassingen in gedrag deze hulpvraag kunnen beantwoorden. Vervolgens geven we samen invulling aan het Basisplan Bewust Gedrag voor jouw bedrijf of organisatie. Het Basisplan Bewust Gedrag is voortgekomen uit de conclusies die uit tientallen jaren internationaal onderzoek naar gedrag bij zowel apen als mensen zijn getrokken. In het Basisplan Bewust Gedrag komen de voor jouw bedrijf concrete doelstellingen en acties te staan die praktisch uitvoerbaar zijn, zodat het resultaat snel zichtbaar wordt. Zo maak je een vliegende (door)start op weg naar meer vertrouwen en draagvlak voor de toekomstplannen binnen jouw snelgroeiende bedrijf. Het maakt het uitoefenen van jouw rol als directeur, bestuurder of DGA zoveel leuker.
Wat vraagt het van jou?
Commitment en de bereidheid om te investeren in – soms niet in KPI’s te vatten – human skills en daarmee in de menselijke toekomst van jouw bedrijf.
De investering in dit twee uur durende adviesgesprek bedraagt eenmalig €1.500,- exclusief btw, inclusief het uitgewerkte Basisplan Bewust Gedrag om direct mee aan de slag te gaan.
Ben je bereid om deze investering in het welzijn van jouw medewerkers te doen?
Non-verbale Strategie Analyse
Welke impact heeft jouw non-verbale gedrag?
Wist je dat iedereen een Persoonlijk Non-Verbaal Repertoire (PNR) kent? Dit PNR ‘verraadt’ de interactiebehoefte die je in een gesprek met iemand hebt. Het PNR geeft inzicht in jouw persoonlijke profiel van communiceren. Want wanneer iemand niet aan jouw interactiebehoefte voldoet en vice versa, dan zet dat een prettige samenwerking onder druk.
In nauwe samenwerking met An Gaiser Consultancy (licentiehouder van de onderliggende, wetenschappelijk bewezen INSA-methode) maken we een analyse van het persoonlijke non-verbale repertoire van jou en je directe collega’s. Op basis van deze analyses geven we persoonlijk advies over de valkuilen die je in positieve en negatieve zin zult tegenkomen wanneer je met iemand in gesprek gaat die hetzelfde danwel een compleet ander PNR laat zien. Het zal de effectiviteit van de interne communicatie aanzienlijk verbeteren en bovenal zorgen voor meer begrip en een prettige(r) werksfeer.
Wil je hier meer over weten?
Neem contact op om een kennismakingsgesprek te plannen. In dit (online) gesprek van 60 minuten bepalen we de exacte hulpvraag, waarna we samen tot een plan komen om inzicht te krijgen in jouw persoonlijke non-verbale strategie en in die van je directe collega’s.
Een impressie…
In mijn lezingen laat ik aan de hand van sprekende voorbeelden zien wat je kunt leren van apen over de invloed van jouw eigen non-verbale gedrag op anderen. Over alfamannen, zilverruggen en het onmisbare nut van vlooien.
De belangrijkste thema’s zijn vertrouwen, leiderschap en samenwerken in een sociaal veilige omgeving. Thema’s die rechtstreeks verband houden met bedrijfscultuur en het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers.
Ervaringen van klanten
Daniel allowed us to rethink the seemingly primal behaviour of primates, by letting us embrace the value of their social dynamics and how to interact with one another. If anything, Daniël’s ape-based talk made us realise it is far more primal to care about one another.
Lezing (Engels) voor young professionals
Jonah NorburyHead of Magnet Symposium Committee
Daniël heeft vanuit een verrassende hoek vernieuwende inzichten gebracht over ons gedrag en de manier waarop wij (sociale) veiligheid creëren en waarborgen. Erg leerzaam en direct toepasbaar in de praktijk!
Online lezing
Hielke VeldhuisCommunity Manager – Hospitality Group
“Het LSA mini-Symposion is echt heel goed verlopen.
We hadden zo’n 260 deelnemers en de reacties van de mensen waren zo positief.
De bijdrage van Daniël werd zeer hoog gewaardeerd (hoger dan onze juridische sprekers) en de reacties waren heel lovend.
De deelnemers hebben duidelijk genoten van zijn bijdrage, zo zeer zelfs dat de bijdragen van de juridische sprekers daarbij een beetje verbleekten …”
Lezing
Bestuur LSA (Vereniging van Letselschade Advocaten)
“Ik heb uit jouw verhaal heel veel dingen opgepikt waar ik in mijn functie veel profijt van ga hebben. Ik wil je daarvoor bedanken. Ik kan iedereen aanraden om deze presentatie tot zich te nemen. Die is van zeer veel meerwaarde voor de organisatie.”
Lezing
Menno van RoosmalenCountry Operation Lead - Servier Pharma NL
Mede door je lezing en je observatie, is deze dag een geweldig succes geworden. We hebben nog nooit zoveel leuke reacties mogen ontvangen op de diverse activiteiten van deze dag. Wij hebben de samenwerking en het onderling overleg als prettig ervaren en zullen, indien nodig in de toekomst, zeker weer gebruik van je maken of je aanbevelen aan derden.
Lezing i.c.m. workshop en observeren gedrag in Diergaarde Blijdorp
Bettina van LoenhoutHoofd P&O Visser & Smit Hanab BV
Wat mij aansprak was de link naar concrete voorbeelden en de koppeling van apengedrag naar menselijk gedrag. Dat werd vertaald naar organisaties en wat het betekent voor jou in je werk. Dat maakt het toepasbaar en heel actueel.
Masterclass + observeren van de apen in Ouwehands Dierenpark Rhenen
Manager Cultuur Medisch Specialistische Kliniek
Bewust Zoo verzorgt verrassende lezingen en masterclasses waarin apengedrag de spiegel vormt voor menselijk gedrag binnen bedrijven.
Laatste berichten
Contact
Postadres:
Dina Appeldoornpad 21
4207 JG Gorinchem
T: 06 13 99 68 08
E: info@bewustzoo.nl
KvK: 58171428
BTW-ID: NL001636062B18